省政府近日印发进一步做好稳就业工作的意见，提出加大稳企稳岗力度，深化“放管服”改革，完善创业扶持政策等16条措施，全面实施就业优先政策，切实稳经济、拓岗位、兜底线，保持经济运行在合理区间，促进比较充分就业，推动高质量发展。

■适当延长失业保险稳岗返还政策执行期限

意见提出，加强就业形势研判，建立就业形势分析研判机制，完善实名登记和专项监测。加强农民工返乡情况监测，将120个行政村农村劳动力转移就业监测点扩大到1200个以上。

夯实稳就业基础，加大稳企稳岗力度。深入落实失业保险稳岗返还政策，根据国家统一部署，适当延长失业保险稳岗返还政策执行期限，及时调剂省级基金对失业保险基金支撑能力较弱的市予以支持。发挥中小企业发展等专项资金作用，支持中小企业科技创新，培育小微企业上规模;省级县域经济发展等专项资金优先支持省级示范县域工业集中区、中小企业创业创新特色载体和小微企业创业创新基地公共设施建设。

■高校毕业生2年内未就业纳入社保补贴范围

深化“放管服”改革。从2020年1月1日起，各项就业补贴审核发放、就业见习单位认定和职业培训机构备案等业务，由市、县、区人力资源和社会保障部门经办。

切实减轻企业负担。支持物流运输行业持续发展，自2020年1月1日起，调整高速公路货车通行费计费方式和收费标准，统一按车(轴)型收费，并确保不增加货车通行费总体负担。鼓励企业吸纳就业，将离校2年内未就业高校毕业生纳入社会保险补贴范围，企业吸纳其就业的，按规定给予社会保险补贴。开展“清欠”专项行动，全面清理政府部门、大型国有企业拖欠民营企业、中小企业账款，改善发展环境。

■全面推行企业新型学徒制

加快实施职业技能提升行动。大规模开展职业技能培训，以企业职工、就业重点群体、贫困劳动力等为主要培训对象，发挥企业、职业院校和社会培训机构的培训主体作用，实行职业工种(项目)、培训和评价机构目录清单制和培训信息实名制管理，分类落实培训补贴，3年开展补贴性培训65万人次以上，用足用好职业技能提升专账资金。创新培训方式，支持校企合作，全面推行企业新型学徒制，优化技能人才结构，着力解决结构性就业矛盾。

加强技能人才队伍建设。稳步推进高职院校扩招工作，充分发挥技工院校作用，扩大技工院校招生规模，2020年起将技工院校招生纳入中等职业教育统一招生平台。每年安排1亿元资金，提升高技能人才基地和技能大师工作室建设规模和质量，培育壮大技能人才队伍。

■特警职位可面向反恐特战等退役士兵招录

加强重点群体就业帮扶,优化高校毕业生就业服务，拓宽退役军人就业渠道。搭建多元化服务平台，鼓励支持教育培训机构、企业等社会资源共同建立退役军人教育培训联盟。加大定向招录力度，军队服役5 年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划;县以下一线执法职位、乡镇(街道)专职人民武装干部职位招录，应拿出一定名额面向大学生退役士兵招录;公安机关特警职位可面向反恐特战等退役士兵招录。

撰写：马彬 审核：齐垚 编辑：胡靖怡