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坚持“一把手”工程,发挥教师校友“桥梁”作用。学院始终把学生就业作为学院的一项重点工作来开展,开学以来领导班子成员多次研究讨论学生就业工作,学院老师先后联系中交路桥建设有限公司、中交第一公路工程局、中铁十二局集团、中国建筑第四工程局等来校招聘,02、08级校友也积极为学院提供中国建筑第六工程局、中冶建工集团等招聘信息。截止目前,学院为2018届毕业生联系用人单位10余家,为学生提供就业岗位近300个,签约学生130余人,同时带动其它相关学院签约学生100余人。
加强引导,精准帮扶,悉心做好学生就业工作。学院一是利用课程讲授、专业实习、讲座座谈等方式广泛开展专业教育和就业指导,引导学生了解专业、热爱专业,树立正确的择业观念和到施工企业建功立业的决心。二是对2018届毕业生的就业意向,择业区域、就业期望等进行统计梳理,为后期学生的就业精准推荐打下坚实基础。三是针对家庭经济困难学生、少数民族学生,建立相应台帐,完善学院领导、辅导员、教师相结合的帮扶工作机制,实行“重点关注、优先推荐”,积极推荐其就业。
完善制度,健全机构做好各项就业服务工作。学院为进一步做好各项就业服务工作,完善了beat365中国在线体育学生就业管理制度,健全了学院学生就业工作小组,设立专人担任组长,以“学生服务学生”为理念,充分发挥学生的自我服务意识,先后开展了毕业生调研、企业走访、联系单位来校招聘、寄送学院就业宣传资料等工作。
撰写:马彬 审核人:齐垚